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研究生求职遇冷改变民众学历观念dd

发布时间:2021-01-22 06:33:26 阅读: 来源:脚轮厂家

研究生求职遇冷改变民众学历观念

10日将迎来中国2014年研究生报考大季,很多大四毕业生面临考研还是找工作的抉择。然而,屡屡创新高的研究生就业大军,却不得不面对就业时的尴尬,它使得人们对高学历的好处产生了怀疑。

十一长假过后,吉林大学校园招聘会逐渐增多,9日已经达到近20场,几乎都是国内知名企业和单位,一些大二大三的学生也参与其中,致使一些招聘会场场爆满。

然而,面对严峻的就业形势,研究生似乎并无太多优势。武汉大学中国科学评价中心近日发布的“中国研究生教育与学科专业评价”课题结论显示,近年来硕士生就业率连续下降,2009年至2011年其就业率连续三年低于本科生。

今年前来吉林大学招聘的深圳赛意法微电子有限公司的负责人表示,本科、硕士、博士不同学历层次的毕业生待遇差异不大,且日后提升主要依据具体工作业绩,不过在新入职员工工资待遇方面,研究生基本工资会相对高于本科生。总体来看,招聘单位日益注重员工的技术操作能力而不单单注重学历高低。

统计数据显示,2008年到2013年中国研究生考试报名人数从120万人增加到176万人,每年增加10至15万人,处在一个相对平稳的增长周期中。2013年中国应届大学毕业生达到699万。

然而,不是每个毕业生都能找到合适自己的工作。随着中国研究生招生规模的不断扩张,很多人选择了把读研当做就业的“避风港”.

“在考研之前,读研一直是我追求的梦想,因为工作了之后才了解校园生活多么的幸福,无忧无虑,所以还想继续学习。”东北师范大学在读研究生王嘉欣在经历过一次失败之后,毅然选择了再考一次。

东北师范大学研究生小宁说:“当初考研的时候对研究生生活充满向往,甚至已经规划好了自己的学习生活,上了之后校园生活很自由,大部分时间做了自己想做的事,没有人管,自己就放松了。”

一部分研究生在采访时坦言,对于大部分研究生来说,他们学到的是学习方法和自主学习的能力,然而面对开放式教学,控制力不够的学生很容易变得无所事事。

已经研究生毕业一年的筱玲说,学历虽然重要,但它也只是一块“敲门砖”,想要找到一份心仪的工作就要在招聘时证明自己有足够的能力,而学习这个能力就是在研究生期间的主要任务。

东北师范大学就业指导服务中心主任王占仁认为,报考研究生要慎重,读研期间要有明确的规划和目标,这些正在成为大学生必须思考的问题。研究生找工作难是事实,关键还是学生的期望值和社会现实差距太大造成的,需要自己做心理调整,也需要关注实际情况。

专家认为,中国研究生就业难的社会预期和现实,也在一定程度上对推动社会传统学历观念的变革有重要作用,对于那些为找工作而读研的学生也是一种现实引导,可以减少研究生毕业后的心理落差。

吉林大学高等教育研究所所长赵俊芳教授也认为,中国研究生求职遇冷表明一种理性的回归,在读研究生在求职过程中应该依据社会需求、学科特点、个人兴趣等寻找适合自己的工作,主动提高自己素质和能力,方可顺利就业。

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